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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    沈阳研究院党委学习中心组开展系列讲座

    时间:2011-09-26
    来源:沈阳研究院

    为了推动深入学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神,贯彻集团公司“12345”发展战略和做好沈阳研究院十二五发展战略规划的完善调整工作,党委中心组开展系列讲座。讲座以“七一”讲话为指导,深入宣讲集团公司“12345”发展战略,解读我院十二五发展战略规划、目标任务,与党员干部、科技人员开展思想交流引导,推动2011年工作任务的全面完成。

    系列讲座由领导班子成员分别担任主讲,分为四个专题,即研究院十二五发展战略规划、人才战略与绩效考核、科技创新、企业文化建设。领导班子成员在认真学习的基础上,经过调研,针对职工关注的热点,工作的重点,进行面对面地研讨沟通,解疑释惑。院长尹文新、党委书记陈宏亲自准备讲座材料、了解职工疑问,通过大量的案例生动地开展讲解,发挥带头作用,领导班子其他成员在他们的带动下,结合分管的工作,积极参与,有针对性地做好宣讲。从8月2日到9月23日党委组织系列讲座4次,听讲160余人次,党员干部、科技人员受教育面达到95%以上。通过系列讲座,进一步统一了广大党员干部、科技人员的思想观念,引导大家关注全球与国内经济形势的变化,关注资源开发行业的新特点,明确当前面临的形势与任务;进一步理顺了发展的工作思路,党员干部、科技人员深刻了解集团公司“12345’发展战略的必要性现实可能性, 深刻了解我院未来五年发展美好愿景,增强了做好工作的信心;进一步推动了各项工作,各级干部、各单位紧密联系实际,突出科技创新的主题,围绕2011年工作目标任务,逐项抓好工作落实,全院的各项工作呈现良好态势。

     

     

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